online plus - lille logo
rema-1000-logo
Synoptik - lille logo
download

Styrk jeres kultur, trivsel og præstation med RO

Når hverdagen presser, har teams brug for RO, klarhed og stærke relationer. De fleste virksomheder kæmper med de samme udfordringer:

  • Travlhed, der stjæler fokus
  • For mange forstyrrelser
  • Misforståelser i kommunikationen
  • Stress, lav energi og høj belastning
  • Teams der vil det rigtige – men som mangler retning 

Hvis I kan genkende bare ét af disse punkter, er RO-modellen udviklet præcis til jer.

BÆREDYGTIG PRÆSTATION

Mere RO = Styrket fokus, energi og teamwork

RO-modellen

KLAR RETNING

I får...

  • Fælles forventninger og klare spilleregler

  • Helt konkrete prioriteringer, der gør hverdagen mere overskuelig

  • Et stærkt fælles sprog for fokus, pauser og mental energi

  • En kultur hvor I handler på det vigtigste – og stopper støjen

GOD RESTITUTION

I lærer at:

  • Forebygge stress fremfor at reagere på den

  • Skabe en kultur hvor pauser ikke er dovenskab – men strategi

  • Genopbygge energi i løbet af dagen

  • Bruge simple mentale værktøjer til at skabe fokus og nærvær

STÆRKE RELATIONER

I får:

  • Bedre kommunikation på tværs af roller

  • Tryghed i dialogerne – også når presset stiger

  • Et stærkere “vi”, som løfter samarbejdet

  • Konkrete værktøjer til feedback, konflikter og forventningsafstemning

Skab den arbejdsdag, I drømmer om

Hvordan ser jeres hverdag ud om 6 måneder med RO?

Forestil jer et team, hvor:

  • Alle ved, hvad der er vigtigst – og hvad der ikke er

  • Hverdagen er præget af mindre pres og færre konflikter

  • Fokus og mental energi er højere

  • I arbejder bedre sammen, selv når tempoet stiger

  • Der er en stærk følelse af “vi”

  • Der er plads til både mennesket og præstationen

Dét er “RO” i praksis.
Og det er præcis det, lederteams og medarbejdere oplever efter forløbet.

Book intro-møde

Book let et online eller fysisk møde, hvor vi tager et kig på, hvordan I kan få bedre retning, restitution og relationer i jeres team

Gennemfør forløb

I får et forløb med strategier, træning og værktøjer som er tilpasset 100% til jeres mål og behov.

Mere RO

Forløbet giver jer fundamentet for at skabe mere glæde, fokus og energi i teamet, så I lykkes med jeres mål.

Teammentalitet i top

Skab RO - og styrk jeres team

Jeg ved, hvor udfordrende det kan være at balancere trivsel og toppræstation i en travl hverdag. Mange teams oplever, at høje krav, konstante forandringer og et stigende arbejdspres tager energien og ofte går det ud over både samarbejde og resultater.


Det behøver ikke være sådan.

I mentalform hjælper jeg virksomheder med at skabe mere RO, så medarbejdere trives, præsterer og bevarer motivationen selv under pres.


Løsningen? En klar retning, god restitution og stærke relationer.

Med et RO-forløb får I strategier og værktøjer, der sikrer en mere fokuseret, engageret og mentalt stærk arbejdsplads.


Lad os tage en uforpligtende snak.
Book et online- eller fysisk møde, så vi sammen kan designe et forløb, der passer præcist til jeres behov.

Book et møde i dag og tag det første skridt mod et team, der både præsterer og trives.

Foredrag
shape
referencer

Det siger andre...

shape

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Hvordan ser et forløb ud?

Vælg den løsning, der passer til jeres mål

Uanset om I ønsker at øge arbejdsglæden, skabe stærkere relationer eller præstere bedre under pres, skræddersyr jeg forløbet, så det passer til netop jeres hverdag og teamdynamik.

I kan vælge en intensiv workshop-dag som startskud eller gå mere i dybden med et længere teamforløb.

Et teamudviklingsforløb er IKKE one-size-fits-all.

Det er vigtigt for mig og helt sikkert også jer, at vi præcist finder ud af, hvad I vil opnå med forløbet.

 

3-6 timers inspiration

Workshop

Teamudvikling

RO-forløb

Format:
Kort og koncentreret inspirationsdag

Formål:
Kickstart teamets arbejde med trivsel, fokus og samarbejde

Indhold:

  • Introduktion til RO-modellen
  • Oplæg om mental energi, samarbejde og pauser
  • Teamøvelser og refleksion
  • Konkrete værktøjer I kan bruge med det samme

Udbytte:

  • Øget fælles forståelse og sprog
  • Ny energi og motivation i teamet
  • Klar retning for, hvad I vil arbejde videre med

Varighed:
3 eller 6 timer (kan tilpasses)

Målgruppe:
Teams, der ønsker inspiration, fælles refleksion og et konkret afsæt

Format:
Struktureret udviklingsforløb med vedvarende effekt

Formål:
Skab varig forandring i trivsel, samarbejde og præstation

Indhold:

  • Opstartssamtale og målafklaring
  • Workshops og oplæg med RO-modellen
  • Teamcoaching og refleksion
  • Individuelle samtaler (valgfrit)
  • Løbende evaluering

Udbytte:

  • Stærkere relationer og retning
  • Bedre fokus og mental balance
  • Bæredygtig præstation og kulturudvikling

Varighed:
3, 6 eller 12 måneder

Målgruppe:
Virksomheder, der vil skabe forandring over tid og styrke både ledelse og medarbejdere

3-6 timers inspiration

Workshop

Format:
Kort og koncentreret inspirationsdag

Formål:
Kickstart teamets arbejde med trivsel, fokus og samarbejde

Indhold:

  • Introduktion til RO-modellen
  • Oplæg om mental energi, samarbejde og pauser
  • Teamøvelser og refleksion
  • Konkrete værktøjer I kan bruge med det samme

Udbytte:

  • Øget fælles forståelse og sprog
  • Ny energi og motivation i teamet
  • Klar retning for, hvad I vil arbejde videre med

Varighed:
3 eller 6 timer (kan tilpasses)

Målgruppe:
Teams, der ønsker inspiration, fælles refleksion og et konkret afsæt

Teamudvikling

RO-forløb

Format:
Struktureret udviklingsforløb med vedvarende effekt

Formål:
Skab varig forandring i trivsel, samarbejde og præstation

Indhold:

  • Opstartssamtale og målafklaring
  • Workshops og oplæg med RO-modellen
  • Teamcoaching og refleksion
  • Individuelle samtaler (valgfrit)
  • Løbende evaluering

Udbytte:

  • Stærkere relationer og retning
  • Bedre fokus og mental balance
  • Bæredygtig præstation og kulturudvikling

Varighed:
3, 6 eller 12 måneder

Målgruppe:
Virksomheder, der vil skabe forandring over tid og styrke både ledelse og medarbejdere

Hvad er indholdet?

Et værdibaseret forløb der styrker teamet mentalt

Stærke teams skabes ikke tilfældigt. Det kræver bevidst udvikling.
I en travl hverdag bliver mange teams udfordret af høje krav, forstyrrelser og manglende energi. Det kan føre til stress, samarbejdsvanskeligheder og et fald i motivationen.

Hvordan sikrer I, at jeres team kan præstere – uden at brænde ud? Et forløb hos mentalform giver jer en målrettet og værdibaseret tilgang, hvor vi arbejder konkret med de mentale og samarbejdsmæssige udfordringer, som kan være svære at håndtere i hverdagen.

Mental styrke, der kan mærkes i praksis.
Vi træner jeres teams mentale styrke, så I bliver bedre til at håndtere pres, navigere i forandringer og tage beslutninger – også når det er svært. Vi arbejder med fokus, energi og bevidste handlinger, så hver enkelt medarbejder og leder kan yde sit bedste og samtidig have mentalt overskud.

Teamudvikling: Hvordan gør vi hinanden bedre?
Et stærkt team opstår, når alle bruger deres styrker optimalt og arbejder mod et fælles mål. Vi ser på hvordan I samarbejder, kommunikerer og motiverer hinanden, så I skaber en kultur, hvor arbejdsglæde og præstation går hånd i hånd.

Energi, overskud og restitution som fundament for succes.
For at præstere skal vi balancere mellem at være på og koble af. Vi arbejder med konkrete strategier for at håndtere energi i løbet af dagen, prioritere pauser og søvn, og sikre en arbejdskultur, hvor restitution bliver en naturlig del af hverdagen.

Praktisk læring og stærke teamdiskussioner.
Vi kombinerer mentale værktøjer med teamøvelser, refleksioner og diskussioner, hvor I deler erfaringer og finder løsninger på jeres daglige udfordringer. I får redskaber, der kan implementeres direkte i jeres arbejdsliv. Ikke blot teori, men reelle forandringer.

Et forløb, der er skræddersyet til jer.
Mit mål er at styrke jeres team og skabe langsigtede forbedringer. Derfor tilpasser vi forløbet, så det passer til jeres behov, mål og udfordringer. Uanset om det handler om øget mental styrke, bedre teamdynamik eller en sundere balance mellem præstation og trivsel.

 

Workshop

Kr.
15.000
/ 3 t.

3 timers workshop
Oplæg om RO
Lære og afprøve værktøjer
Refleksion og diskussion
Teamaktiviteter

Teamforløb

Spørg efter pris

3-12 måneders forløb
Oplæg om relevante temaer
Workshops 
Individuel coaching
Værktøjer