🤔HVAD ER EGENTLIG BEDST? 

…Det offensive eller defensive mindset❓❓

Det er faktisk et super godt spørgsmål. Så mit bedste svar er………

👉 Det afhænger af situationen.

Så, det var det pænt kedelige svar, men jeg vil prøve at uddybe her.

Som udgangspunkt, så skal du arbejde på et offensivt mindset.

For med et offensivt mindset skaber du muligheder.

Du går efter sejren.

Du udvikler.

Det defensive mindset bevarer det der er‼️

Og det er der i nogle situationer bestemt ikke noget i vejen med.

Nogle gange SKAL du kunne slå koldt vand i blodet og holde igen – trække i håndbremsen.

MEN, det handler i bund og grund om, at du tager et bevidst valg.

Mange er fastlåst i enten offensivt eller defensivt – og det er ikke hensigtmæssigt.

VI ER BEDST MED ET FLEKSIBELT MINDSET

Der, hvor vi kan skifte gear når det er nødvendigt. Det gælder naturligvis både i sportens arenaer og på arbejdspladsen. 

Lad os tage nogle eksempler

⚽️ Fodboldholdet som fører 1-0 med 10 minutter igen. Skal vi gå efter 2-0 eller pakker vi os sammen og håber på det bedste?

⛳️ Golfspilleren som står på 15. hul og ved at gå under par her, så er vedkommende i spidsen. Skal han gå efter det svære slag som virkelig kan give bonus eller skal han tage det sikre?

Og på arbejdspladsen…

🔥Skal jeg fortælle min kollega, hvordan jeg har det med en situation for at løse den eller skal jeg droppe det og undgå en evt. konflikt?

🚀Skal vi vente og se, hvad vores konkurrenter gør eller skal vi gå forrest?

Disse situationer kræver alle det bevidste valg om offensivt eller defensivt.

Hvis ikke du selv vælger, så gør du bare det du plejer pr. automatik – eller også vælger andre for dig.

Husk du træner dit offensive eller defensive mindset ved at gøre brug af det.

Så oplever du fx. at du har svært ved at være i det offensive, så sæt dig mål om, hvordan du vil tænke mere offensivt i din præstation som atlet, leder eller medarbejder. HAV EN PLAN!