Hvis I vil arbejde med mere RO i jeres organisation, så er der 3 elementer, I skal have fokus på…

✅ Retning

✅ Restitution

✅ Relationer

…Og hvorfor så lige bruge tid på de tre elementer?

Jo, fordi mere RO giver plads til at præstere godt sit arbejde. Mere RO giver også større arbejdsglæde.

Og i sidste ende så kan det uden tvivl ses på jeres trivselsmålinger og resultater.

Behøver man så at arbejde med alle tre elementer på samme tid?

NEJ…Det er netop det som retning bl.a. handler om. Når I arbejder med klare fokuspunkter som fastholdes over tid, så er der langt større chance for at I når i mål.

Hmmm…så hvad kunne et fokusområde så være?

Det kunne f.eks. være flere og bedre pauser. Hvordan skal jeres pausekultur være? Hvordan hjælper vi hinanden med at skabe de gode pauser, hvor vi kan løfte energien og gejsten.

Et anden indsats kan handle om at sætte en af virksomhedens værdier mere i spil…Måske er PASSION en af dem som hænger på væggen. Hvad gør vi hver især for at booste passionen? Lad os sætte skarpt fokus på den henover det næste kvartal. Vi vil være danmarksmestre i passion.

De 3 elementer
Retning, Restitution og Relationer
giver RO til at præstere og trives!